招聘第三方劳务人员工资、服务费（第二次）中标成交公告

项目进度

2024-06-26

中标 | 招聘第三方劳务人员工资、服务费（第二次）中标成交公告

招标详情

公告概要：

公告信息：
采购项目名称	招聘第方劳务人员工资、服务费（第次）
品目
采购单位	*******
行政区域	枝江市	公告时间	**年月日 :**
评审专家名单	唐芳,戴绍雄,杨大青,熊志杰,骆薇薇
总中标金额	￥0.****** *元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人	**
项目联系电话	***********
采购单位	*******
采购单位地址	" 枝江市友谊大道**号"
采购单位联系方式	"**-*****"
代理机构名称	****************
代理机构地址	"枝江市沿江大道与建设路交汇处"
代理机构联系方式	"***********"

招聘第方劳务人员工资、服务费（第次）中标成交公告

发布日期：****-**-** **:**:**｜发布单位：****************｜项目监管地：|阅读次数：

*、项目编号

******************_*;

*、采购计划备案号

*、项目名称

招聘第*方劳务人员工资、服务费（第*次）

*、中标（成交）信息

供应商名称：**********

供应商地址：枝江市

中标（成交）金额：***.******(*元)

综合评分法： **.**（分）

服务类

名称：第*方劳务人员工资及服务费

服务范围：招聘第*方劳务外包人员从事诊疗相关辅助工作的工资，管理费，由第*方外包公司全权负责外包人员管理及待遇的发放（具体详见招标文件第*章）。

服务要求1、中标单位与劳务人员签订劳动合同，负责发放劳务人员的劳务报酬（含基本工资、社保、公积金等）和日常管理。2、中标单位负责做好劳务人员的管理、教育、学习、训练及检查考核工作并承担因劳资纠纷、工伤事故等产生的*切责任。3、中标单位要有完善的管理制度。派驻管理人员现场管理，遇有问题6小时协调处理。4、因特殊情况所设临时性，阶段性岗位在临时性，阶段性任务完成后，院方将取消相关岗位的用人计划，原岗位劳务人员在其他岗位有空缺的情况下，符合条件的可优先转岗，没有岗位空缺或不符合空缺岗位条件者将人员退回劳务公司。5、根据医院实际需求变化，现所设岗位及数量，在不增加人员总量的情况下，岗位和数量可灵活进行转换。

服务时间：自合同签订之日起1年

服务标准：详见投标响应文件

*、评审小组成员

唐芳,戴绍雄,杨大青,熊志杰,骆薇薇

*、评审信息

1、评审时间：****-**-**

2、评审地点：枝江市公共资源交易中心评标*室

*、代理服务收费标准及金额：

1、代理服务收费标准：由中标人参考《国家计委关于印发〈招标代理服务费收费管理暂行办法〉的通知》（计**【****】****号）和《国家发改委关于招标代理服务费收费的有关问题的通知》（发改办**【****】***号文）以及《国家发展改革委关于降低部分建设项收费标准规范收费行为等有关问题的通知》（发改**【****】***号）的规定，以中标价为基数，按基准费率的**%计取。

2、收费金额：2.**(*元)

*、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

*、其他补充事宜

质疑：各有关当事人对中标结果有异议的，可在中标结果公告期限届满之日起7个工作日内，向采购人或采购代理机构提出质疑。质疑时请提交书面质疑函*份（法人代表签字、加盖单位公章），并附相关证据材料。

*、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1、采购人信息

名称：*******

地址：枝江市友谊大道**号

联系方式：****-*******

2、采购代理机构信息

名称：****************